Cilvēktiesības
Cilvēktiesību pamatideja ir ļoti vienkārša un ļoti spēcīga: ikvienam ir tiesības uz cieņu. Cilvēktiesības ir pamats, kas ļauj ikvienam dzīvot cilvēka cienīgu un patstāvīgu dzīvi, nebaidoties no diskriminācijas un pāridarījumiem. Šīs pamattiesības aptver pilsoniskās, politiskās, ekonomiskās, sociālās un kultūras tiesības, kā arī tautu kolektīvās tiesības.
Atbilstoši Apvienoto Nāciju Organizācijas Vadošajiem principiem uzņēmējdarbībai un cilvēktiesībām Neste ir apņēmusies savā saimnieciskajā darbībā un vērtības ķēdēs ievērot cilvēktiesības un novērst negatīvo ietekmi uz cilvēktiesībām. Mūsu Cilvēktiesību principi un apņemšanās cilvēktiesību jomā ir izstrādāti, pamatojoties uz Starptautisko cilvēktiesību hartu, Starptautiskās Darba organizācijas Deklarāciju par pamatprincipiem un pamattiesībām darbā, Apvienoto Nāciju Organizācijas Sieviešu iespēju nodrošināšanas principiem, Bērnu tiesību un uzņēmējdarbības principiem un Apvienoto Nāciju Organizācijas Deklarāciju par pirmiedzīvotāju tautu tiesībām. Mēs esam ņēmuši vērā arī Apvienoto Nāciju Organizācijas Globālo līgumu, kuru esam parakstījuši.
Formulējot savus Cilvēktiesību principus un apņemšanos cilvēktiesību jomā, mēs esam likuši pamatu un noteikuši standartus tam, lai visi ar Neste saimniecisko darbību saistītie lēmumi tiktu pieņemti, izmantojot cilvēktiesībās balstītu pieeju. Mēs esam aktualizējuši septiņus cilvēktiesību principus: taisnīgi nodarbinātības nosacījumi, veselība un drošība, vienlīdzība, bērnu un gados jaunu darba ņēmēju tiesības, piespiedu darbs, taisnīga attieksme un sociālekonomiskā attīstība, tostarp mazākumtautību tiesības un pamatiedzīvotāju brīva, apzināta un iepriekš norunāta piekrišana. Mēs sagaidām, ka visi mūsu darījumu partneri apņemsies ievērot cilvēktiesības un novērst saimnieciskās darbības negatīvo ietekmi, kā arī atbalstīs mūsu mērķi veicināt uzņēmuma darbības pozitīvo ietekmi uz cilvēktiesībām.
Mēs ļoti nopietni uztveram apgalvojumus, ka mūsu uzņēmumā vai piegādes ķēdēs netiek pienācīgi ievērotas cilvēktiesības, un mudinām personas vai kopienas, kurām ir pamats uzskatīt, ka šādi pārkāpumi notiek, atklāti paust savas bažas, nebaidoties no pretdarbības, izmantojot Neste tiešsaistes pakalpojumu Ethics Online.
Mūsu pieeja
Neste respektē savu darbinieku, piegādes ķēdes darbinieku un to kopienu cieņu, labklājību un cilvēktiesības, kurās Neste veic saimniecisko darbību vai kuras ietekmē Neste saimnieciskā darbība.
Mēs apzināmies, ka valstīm ir pienākums aizsargāt cilvēktiesības, savukārt uzņēmumiem ir pienākums tās ievērot. Tas nozīmē, ka ir jāveic atbilstošas pārbaudes, lai izvairītos no citu personu tiesību pārkāpšanas un novērstu mūsu globālās darbības negatīvo ietekmi.
2016. gadā mēs uzsākām sadarbību ar organizāciju BSR (Business for Social Responsibility), lai uzņēmuma līmenī novērtētu mūsu darbības ietekmi uz cilvēktiesībām. Tika vērtēta mūsu darbības faktiskā un iespējamā ietekme uz cilvēktiesībām un mūsu darbības ietekme uz tiesību subjektiem, tostarp uz Neste darbiniekiem, apakšuzņēmēju darbiniekiem, piegādes ķēdes darbiniekiem, kopienas locekļiem un klientiem.
Izmantojot ietekmes novērtējuma rezultātus, mēs 2017. gadā izstrādājām un publiskojām Neste Cilvēktiesību principus un precizējām savu apņemšanos cilvēktiesību jomā.
Apzinoties nepieciešamību stiprināt cilvēktiesību ievērošanu mūsu pašu ikdienas darbā, mēs 2018./2019. gadā sadarbojāmies ar Enact, lai, pamatojoties uz Apvienoto Nāciju Organizācijas Vadošajiem principiem uzņēmējdarbībai un cilvēktiesībām, noteiktu un pienācīgi izvērtētu iespējamās nepilnības cilvēktiesību jomā. Nepilnību izvērtēšanas ietvaros galvenā uzmanība tika pievērsta divām Neste kopīgajām funkcijām – personāla vadībai un ar uzņēmuma pamatdarbību tieši nesaistītu preču un pakalpojumu iegādei (tostarp NES) – un tirgvedības un pakalpojumu nodaļas darbam.